江西农业大学外国语学院2023年高层次人才招聘公告

一、学院简介

江西农业大学外国语学院前身系学校原基础课部英语教研室，2001年成立外国语系，2007年更名为外国语学院。

外国语学院现有教职工89人。设有英语（下设翻译和商务英语两个方向）和日语两个本科专业，均在省内本科第一批次招生。2017年，学科教学（英语）方向教育硕士开始招生。在2021年开展的第二轮江西省本科专业综合评价中，我校英语专业位列全省33个布点的第4名，日语专业位列全省17个布点的第3名。2022年，英语专业入列江西省普通高校四星级本科专业点，并入选省级一流本科专业建设点。

学院教师教学水平突出，获得省内外同行的高度认可。教师主持含国家社科基金，教育部人文社科项目在内的科研课题50余项。毕业生受到用人单位的普遍欢迎，除部分考研升学和赴国外知名高校攻读研究生外，主要从事经贸、教育、外事、科研、新闻出版、旅游、翻译等工作。

  学院坚持以立德树人为根本，以强农兴农为己任，围绕人才引领发展的人才强校战略，高度重视人才队伍建设，现面向海内外诚聘各类英才，欢迎有志之士前来应聘！

二、招聘岗位、条件和联系方式

以上岗位条件说明：

1.以上教学岗均为专业技术岗位，岗位性质为教学。

2.博士最迟应于2023年12月31日前获得学历及学位证书(海外博士须取得中国教育部留学服务中心学历学位认证)，硕士最迟应于2023年8月31日前获得学历及学位证书。

3.年龄要求：教学岗人文社科类人才年龄一般为35周岁，业绩等优秀者，年龄可适当放宽。

4.应聘人员必须提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假，一经发现，学校不予聘用或解除聘用关系。

三、报名时间、报名方法

1.上述所列所有岗位均以人才引进方式进行，经现场组织的面试、试讲及学校讨论通过后方能聘用，博士报名时间为即日起至2023年12月31日，硕士报名时间为即日起至2023年6月30日，岗位招满为止。

2.为了确保您方便、快捷地应聘我校发布的岗位，请您务必按照以下要求投送简历：

①邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘单位及具体岗位；例如：中国农业大学＋张某某博士＋所学专业＋应聘外语院英语语言文学教学岗岗位。

②电子简历必须用WORD文档以附件形式发送，WORD文档标题要求同上；个人简历、个人科研业绩材料、江西农业大学应聘人员信息登记表（可在学校官网公告或人事处网站下载中心下载）等应聘材料请以WORD文档并以附件形式发送至学院招聘邮箱jxauwyy@163.com。

四、面试、试讲、心理测试、体检、政审

1.根据考核结果，择优确定拟聘用人员。学校对应聘人员采取面试、试讲、专业技能考核、心理测试、体检、政审（贯穿人才引进全过程）等方式进行考察，择优确定拟聘用人员。

2.体检和心理测试。体检和心理测试分别在我校医院和心理咨询中心进行，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行。体检、心理测试等有关安排由学校人事处另行通知。

3.经考察、心理测试、体检及政审合格，公示无异议后，按照省里相关规定纳入编制备案制管理，办理相关聘用手续。

五、有关人才政策

（一）学校政策

1.针对高层次人才，学校出台了校聘教授、校聘副教授和首席教授、梅岭学者等一系列人才岗位，欢迎广大有志之士报名应聘，具体政策可登录江西农业大学人事处网站进行详细了解。

2.引进的高层次人才，引进待遇按照《江西农业大学引进高层次人才管理办法》（赣农大发〔2019〕4号文件）执行，可登陆江西农业大学人事处网页查询（http://renshi.jxau.edu.cn）。

3.学校积极为优秀人才解决配偶安置、子女就学等问题，提供过渡住房，具体按学校规定执行。

4.对于特殊人才引进，学校实行“一事一议”、“一人一策”的人才政策。

(二)南昌市政策

符合条件者还可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元；首次将户口迁移至南昌(含集体户口)，每人发放1000元落户奖励。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发〔2020〕9号)及其补充规定。

(三)江西省政策

符合条件者可享受江西省人才支持政策：

(1)推荐申报江西省人才项目，入选可享受相应科研经费资助和生活补贴，参见“人才江西”网站：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/newsInfo/9687/0。

(2)其他政策支持，参见《江西省高层次人才引进实施办法》(2022年2月修订发布)，网址：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。

附：江西农业大学引进高层次人才待遇一览表

江西农业大学应聘人员信息登记表(2023版).doc